为助力青年教师快速成长，充分彰显骨干教师的示范引领作用，进一步提升教学质量，并对学院教学督导组近期集中听课所发现的问题及时反馈，11月12日下午，我院在崇仁楼1505会议室召开了本学期青年教师培训座谈会。此次会议由教学副院长张玉主持，张同升书记、贾遂民副院长、李正超副院长、学校教学督导组成员张明慧教授、教学办工作人员以及40岁以下青年教师均出席了此次会议。

会议开场，副院长张玉明确阐述了本次培训会的关键目的和重要意义，针对期中教学检查与集中听课过程中发现的问题进行了反馈，同时向青年教师们表达了殷切期望。张院长围绕课堂组织、互动教学、板书、教学内容、课程思政和教研活动等多个维度展开深入讲解。为促使新教师迅速成长，她提出了具体要求：青年教师应满怀热情地投入工作，规范自身教学行为，积极钻研、多听课、勤反思，踊跃参与教研活动，致力于消除水课、打造金课，尽快提升教学水平。

随后，张明慧教授代表校督导组，对听课的共性问题进行传达，接着围绕教学手段、教学设计、教学反思、教学材料、课堂留白等方面展开讲解。其讲解内容不仅详实，而且生动形象，极具价值，为青年教师在教学实践中提供了丰富的指导。

接着，贾院长和李院长分别就教学竞赛、智慧化教学手段的应用、课堂组织、磨课活动等方面进行了深入剖析，为青年教师在这些重要教学环节上提供了详细且具有建设性的指导意见。

最后，张书记进行总结发言。他指出青年教师是学院发展的希望所在，审核评估关系到学校发展的大局。他希望年轻教师们能够付出更多努力、用心学习，不断提升业务能力。这不仅关乎学校和学院的发展，也对教师个人的未来发展至关重要。他鼓励青年教师要孜孜不倦、严格要求自己，认真做好教学和教研工作。同时，学院也将一如既往地支持青年教师的成长与发展，做好服务保障工作。

通过本次青年教师培训座谈会，青年教师们获得了诸多切实有效的帮助和深刻启迪，明确了自身成长发展的方向。他们纷纷表示，将以更为饱满的热情投身于教学工作之中。